83 101 גיליון מי היה האיש שהיה יואב דייגי ? איפכא מסתברא איפכא מסתברא dyogenes@netvision.net.il תוכנית "חבצלות" היא פרויקט הדגל של אגף המודיעין בתחום הכשרת . מדי שנה אמ"ן זוכה לעשרות קצינות וקצינים, כולם 2005 הקצונה, מאז באיכות אישית גבוהה ביותר, שעברו הכשרה אקדמית משובחת וארוכה, שנים, 9 לצד קורסים צבאיים. לקצינים אלה תוכנית שירות ארוכה בת המבטיחה מיצויים לאורך שנים, ומגדילה הסבירות שימשיכו בשירות קבע ארוך. כמה מבוגרי התוכנית כבר מכהנים בתפקידים ברמת אל"מ, וכמובן רבים בתפקידים בדרגות הנמוכות יותר, מה שמשמעותו : בוגרי התוכנית הם חלק חשוב ומרכזי, לא יחיד, ב"שלד" כח האדם של אמ"ן בתחומי המחקר, הסיגינט, המוד"ש, ההדרכה, ועוד. טענות ה"איפכא": למרות כמותם המשמעותית, וחלוקתם לכלל 2023 המערכים באמ"ן, ערב הכשל המודיעיני ההיסטורי באוקטובר לא היה גם ב"תרופה" איכותית זו כדי למנוע את האסון. ברור לכל כי ביסוד הקמת פרויקט זה, כמו גם תוכניות קודמות כגון קורסים בתחום ה- ב"ר בסיגינט, מש"קים למחקר (אמ"מ) ועוד, עמדה התקווה כי האיכות האנושית היא שתמנע כשל נוסח מלחמת יום-הכיפורים. זאת, לצד הרחבת והעמקת בסיס המידע, שיספק התרעה טובה ובזמן. היו לאמ"ן שתי "תרופות": כ"א מובחר ובסיס מידע גדול 1973 באוקטובר ביותר. ובכל זאת, המערכת כשלה לחלוטין במתן התרעה. לצערנו, כך , זאת שעה שבסיס המידע, היקף ואיכות כוח האדם 2023 גם באוקטובר היו משובחים יותר. לכן, ראוי לבדוק האם "חבצלות" היא המענה המיטבי למנוע את הכישלון הבא? או שאולי יש לשנות בה הנחות יסוד הנוגעות לרכיבים כמו מי נבחר לתוכנית, דרך ההכשרה, ומתכונת ניהול הפרויקט? שנותיו 9 ובנוסף: למנהל התוכנית השפעה על מסלול הבוגר לאורך כל הראשונות בשרות הצבאי באמ"ן. יש בכך להגדיל מאד את אטרקטיביות התוכנית. אולם מנגד יש לשאול: מה משמעות ההעדפה לבוגרי התוכנית על פני "הקצונה הרגילה" של אמ"ן ? והאם תמיד כאשר מתחרים שניים על תפקיד, לא יועדף בוגר התוכנית, גם אם בוגר ההכשרה הרגילה איכותי לא פחות ואולי יותר? האם קצינים שאינם מהתוכנית לא חוששים לחתום לטווח ארוך שמא לא יקודמו רק עפ"י כישוריהם בעתיד ? וכן - האם לא נוצרות שתי מערכות שיבוץ קצונה מקבילות? סוגיה חשובה נוספת הינה מידת ה"שונות" בין קציני אמ"ן. האם ההזרמה השנתית של עשרות קצינים בוגרי אותו מסלול לימודים, הכשרה וניהול, לא יוצרים דווקא אחידות ולא שונות? והרי במודיעין דווקא הפלורליזם והשונות הם החשובים! מומלץ לאמ"ן לקיים בדיקה חיצונית, כולל על בסיס בוגרי אמ"ן שאינם בשירות, לבחינת הנקודות שהועלו ואולי גם אחרות. זאת, לצורך טיוב התוכנית בהמשך, כך שתתגבר על המשוכות שהוצגו ותהיה אפקטיבית כחזון הוגיה. מי היה האיש... .2019 , נפטר ב- 1934 נולד בהחל את דרכו בצה"ל בחיל התותחנים ואחרי תקופה קצרה מאוד עבר לשירות התנדבותי. לחם במבצע קדש כסגן, במלחמת ששת הימים כרס"ן, ובמלחמת יום הכיפורים כאל"ם - מפקד בסיס. קיבל דרגת תא"ל. 1975 ב- התמנה לראש אגף במשהב"ט כאזרח. 1990 בבעל תואר ראשון במתמטיקה ופיזיקה מאוניברסיטת תל אביב ותואר שני בהנדסת מערכות כלכליות מאוניברסיטת סטנפורד בארצות הברית. לאחר שחרורו מצה"ל שימש כנשיא מוסד אקדמי ועמד בראש מספר ועדות חקירה בנושאים חשובים שמחייבים גישה מערכתית מקיפה. 100 פתרון החידה מגיליון האיש שהיה: תת אלוף רפי הרלב .2010 , נפטר ב 1933 נולד ב- , בוגר קורס 1952 התגייס לצה"ל ב- . לאחר שמילא שלושה 13 טייס 113 תפקידים של מפקד טייסת: מיראז' 119 מיסטר ו- 116 אוראגאן, , תפקידי מטה בכירים ותפקיד 3 מפקד בסיס חצור, התמנה רפי הרלב לתפקיד ראש להק מודיעין והחליף את 1973 חיל האוויר באפריל אל"ם שמואל שפר. מונה הרלב לראש להק 1975 בקיץ השתחרר מצה"ל 1977 אוויר ובלאחר שלא קיבל את תפקיד מפקד חיל האוויר (בו זכה דוד עברי). לאחר שחרורו מונה הרלב כמשנה שנים כמנכ"ל אל על 14 למנכ"ל אל על ולאחר הפוגה קצרה שימש כאותה הנהיג ביד רמה. לאחר שעזב את אלעל התמנה למנהל ארקיע. הרלב היה המנכ"ל הראשון של מכון פישר למחקרים אסטרטגיים בתחום האוויר והחלל. הניח אישה, שרה, שנפטרה, ושלושה בנים. גבריאל גת, אלה גואל, איתן גולדברג, שרגא צ'כובר, פתרו נכונה: ברנמילר ורדה, הרצל יחזקאלי, יונה קובי, דוד לזרוס, משה ארנוולד, אלעד עודד "עמוס ירקוני – מאוהלי קדר למפקדה המיתולוגי של הזוכים בספר סיירת שקד" – תרומת משפחת ירקוני: אלה גואל, הרצל יחזקאלי פתרונות יש לשלוח: mlm@intelligence.org.il לדוא"ל: 03-5497731 או לפקס: אל"מ (בדימ') שלמה קשי שנה במערכת הביטחון. 48 מילדות - אפכאמסתברא 2025 תשרי תשפ"ו, ספטמבר
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzA=